东南亚国家需要社保签证?

东南亚国家确实需要社保签证。泰国、马来西亚等国要求外国申请人提供6个月以上的社保缴纳记录。新加坡和印尼则要求至少1年的连续社保记录。签证申请时需提交社保流水和公司证明文件。部分国家还要求申请人达到最低收入标准，比如泰国要求月收入超过6万泰铢。没有社保记录的外国人可能被拒签。

社保签证的作用

社保签证确保外国人有稳定工作和收入来源。政府通过社保记录判断申请人是否具备长期居留能力。企业也需为员工缴纳社保，否则无法申请签证。社保费用由企业和个人共同承担，比例因国家而异。泰国企业承担8.25%，个人承担5%。马来西亚企业承担13%，个人承担11%。社保记录还能享受当地医疗和教育福利。