技术储干是什么?

技术储干是企业专门培养的技术后备人才，通常指刚毕业的大学生或转行人员。公司会安排系统培训，包括理论学习和实际操作，帮助掌握专业技能。技术储干需要轮岗不同岗位，熟悉工作流程，积累经验。企业通过这个计划选拔有潜力的人才，补充技术岗位空缺，为未来发展储备力量。

技术储干的成长路径

技术储干入职后会有导师指导，逐步参与项目实践。第一年重点打基础，第二年独立负责部分工作，第三年成为技术骨干。优秀者可晋升为工程师或主管。企业会定期考核，淘汰表现不佳者。技术储干需主动学习新技术，考取相关证书，提升竞争力。这个岗位工作强度大，但成长速度快，职业前景广阔。