人力资源的工作是不是很轻松?

人力资源的工作并不轻松。每天要处理招聘、员工培训、薪资核算等多项事务。招聘旺季时，一天要面试几十位候选人，还要筛选上百份简历。员工离职时，需要办理手续、交接工作，安抚团队情绪。节假日加班核对考勤、调整薪资也是常事。

工作压力来源

人力资源的工作压力来自多方面。公司裁员时，要协调各方关系，处理劳动纠纷。新员工入职后，要跟踪适应情况，解决各种问题。年度调薪、绩效考核期间，要反复核对数据，确保公平。员工投诉或矛盾爆发时，必须及时介入调解，耗费大量精力。