虚职试用期多久?

虚职试用期一般为1到3个月，具体时长由用人单位规定。试用期长短与岗位性质和工作内容相关，部分管理岗位可能延长至6个月。试用期期间，员工不参与实际工作，主要考察适应能力和岗位匹配度。试用期工资通常为正式工资的80%，期满后若表现合格可转正。

试用期注意事项

虚职试用期内，员工需遵守公司规章制度，按时参加必要培训。试用期内双方可随时解除劳动关系，无需支付经济补偿。试用期结束后，单位会根据评估结果决定是否转正。员工应主动了解转正条件和考核标准，确保顺利通过试用期。