华为有人力资源部吗?

华为有人力资源部。这个部门负责招聘员工、管理薪酬福利、培训人才等事务。华为在全球有多个招聘中心，每年会招聘大量应届毕业生和社会人才。人力资源部还负责制定公司的人力政策，确保员工权益得到保障。华为的员工规模超过20万人，人力资源部的工作量非常大。

人力资源部的职能

华为的人力资源部还负责绩效管理和员工发展。公司会定期评估员工表现，根据结果调整薪资和职位。人力资源部还会组织各种培训活动，帮助员工提升技能。华为的员工可以通过内部申请岗位，人力资源部会协助办理调动手续。这个部门还负责处理员工关系，确保团队和谐稳定。