杭州工厂招聘56岁工人吗?

杭州部分工厂招聘56岁工人，尤其是劳动强度不大的岗位，如包装、质检或仓库管理。这类工作对体力要求较低，更看重经验和责任心。有些工厂放宽年龄限制，愿意接纳老员工，但具体要看企业需求。建议直接联系工厂人事部门，询问招聘政策和岗位要求。

招聘注意事项

56岁应聘时需确认身体健康，能适应站立或简单操作。工厂可能要求体检证明，确保适合岗位。薪资待遇可能低于年轻工人，但工作稳定。建议携带身份证和相关证书，提前到厂区了解工作环境和作息时间。部分工厂提供包吃住，可降低生活成本。