年薪5万包含5险一金吗?

年薪5万是否包含5险一金，要看劳动合同的具体约定。有些公司会将5险一金包含在年薪内，有些则不包含，需要额外扣除。5险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，个人和单位共同缴纳。建议入职前明确薪资结构，避免误解。如果公司未缴纳5险一金，可以要求补缴或通过劳动维权。

5险一金的影响

5险一金对个人生活很重要。养老保险影响退休金多少，医疗保险能报销看病费用，住房公积金可用于买房或租房。月薪4000元的话，个人每月需缴纳几百元5险一金，但长远看更有保障。有些公司用“高薪”吸引人，却不交5险一金，实际收入可能缩水。劳动者要关注合同条款，维护自身权益。