日本会社的次长是什么职位?

日本会社的次长是部门里的副主管职位，仅次于课长。次长负责协助课长管理团队，处理日常事务，监督下属工作。这个职位需要丰富经验和较强能力，是晋升课长的重要阶梯。次长通常在大型企业或传统会社中设置，权力和责任仅次于课长，但高于普通职员。

次长的职责范围

次长需要协调部门内外事务，确保工作顺利推进。次长有时需要代表部门参加会议，汇报工作进展。次长还要指导新员工，解决团队中的问题。次长的薪资和福利高于普通职员，但低于课长。这个职位需要很强的沟通能力和责任心，是会社管理层的核心成员之一。