人事借用是什么意思?

人事借用是指单位之间临时调配人员，被借用人员的人事关系保留在原单位，但实际工作在新单位。借用时间一般几个月到一年不等，期满后返回原单位。常见于项目攻坚、短期缺人等情况，比如医院借用护士支援社区，学校借用老师代课。借用期间工资福利通常由原单位发放，新单位负责管理考核。

借用的注意事项

人事借用需签订书面协议，明确岗位职责、借用期限和待遇标准。被借用人员需服从新单位安排，同时保留原单位的晋升和福利资格。原单位要保障人员权益，新单位不得随意延长借用时间。借用期满后，双方需做好工作交接，确保人员顺利回归。