上海四联单一定要签吗?

上海四联单是劳动合同的一种形式，签了能明确双方权利义务，保障劳动者权益。不签的话，企业可能面临补签、赔偿等风险，劳动者也难维权。新员工入职时，企业应主动提供四联单，员工有权核对内容再签字。遇到拒签情况，可以向劳动监察部门投诉。离职时，四联单也是证明工作经历的重要文件。

四联单的作用

四联单包含合同期限、工资标准、工作内容等关键信息，一式四份，单位、员工、社保局、人才市场各执一份。员工签了字，相当于认可合同条款，日后发生纠纷时可作为证据。企业若不按规定签四联单，员工可以要求双倍工资赔偿。签单时要注意工资数额、社保缴纳等细节，有疑问及时提出修改。