县级文旅局的工作清闲吗?

县级文旅局的工作并不清闲。节假日要接待游客、处理投诉，平时要策划活动、检查景区安全。还要写报告、开会、对接上级，工作内容琐碎繁杂。旺季时加班是常态，突发事件随时可能发生，工作人员需要随时待命。工资不高，责任却不小。

工作压力来源

文旅局要应对各种检查和考核，比如文明城市创建、旅游安全评估。还要处理游客纠纷，协调景区与村民的矛盾。宣传推广任务重，既要吸引游客，又要避免过度商业化。年轻员工常被派去驻村帮扶，基层工作并不轻松。