押第一个月工资是什么意思?

押第一个月工资是指员工入职时，公司暂时不发放当月工资，而是等到下个月与第二个月工资一起发放。这种做法常见于一些小企业或初创公司，目的是缓解企业资金压力。员工实际到手的工资会延迟一个月，但全年总收入不变。有些公司会在劳动合同中注明，有些则口头约定，员工入职前最好确认清楚。

押工资的影响

押工资会影响员工的现金流，特别是刚入职的年轻人可能面临生活压力。如果公司经营不善，押的工资可能存在拖欠风险。不过正规企业一般会按时发放，不会无故拖欠。员工可以通过劳动仲裁维权，但过程比较耗时。建议入职前了解公司口碑，选择信誉良好的企业，避免押工资带来的麻烦。