足浴店怎么样留住员工?

足浴店想留住员工，薪资待遇要实在。底薪加提成，顾客给小费全归技师。每月评优秀技师，额外发奖金。包吃包住，宿舍干净有空调。员工生日送蛋糕，过节发福利。工作环境轻松，同事关系融洽，技师才能安心干。

员工关怀

技师站时间长，每天发护膝护腰。每月组织团建，吃火锅唱歌。店长多夸技师手艺好，顾客表扬时公开表扬。请假方便，家里有事随时批。定期培训新手法，技师技术进步快，收入自然涨。员工觉得被重视，自然愿意长期干。