厂长经理负责制是什么意思?

厂长经理负责制是企业的一种管理制度，由厂长或经理全面负责企业的日常运营和决策。厂长经理拥有人事、财务、生产等方面的管理权，对企业经营成果负主要责任。这种制度明确划分了管理职责，提高了决策效率，适合规模较大的企业。厂长经理通常由上级主管部门任命，任期一般三到五年。

制度的实施效果

厂长经理负责制能快速应对市场变化，企业决策链条缩短，反应速度加快。厂长经理的薪酬与企业效益挂钩，激励效果明显。但权力集中也带来风险，一旦决策失误，企业损失较大。许多企业会配套设立董事会或监事会，形成监督机制，避免个人独断。这种制度在制造业和大型国企中应用广泛。