工资属于什么用途科目?

工资属于费用类科目，具体计入"管理费用"或"销售费用"等明细科目。企业支付工资时，借记"管理费用"，贷记"银行存款"。生产工人的工资计入"生产成本"，车间管理人员工资计入"制造费用"。工资核算需区分岗位性质，确保科目使用准确。年末需将工资费用结转至"本年利润"科目。

工资核算要点

工资核算需考虑社保、公积金等附加费用。企业支付工资时，代扣代缴个人所得税，借记"应付职工薪酬"，贷记"应交税费"。工资发放后，需编制工资表，记录员工基本信息和工资明细。企业需按月计提工资，确保费用与收入匹配。工资科目余额一般在贷方，表示企业应付未付的工资总额。