教师绩效一般多少?

教师绩效工资没有统一标准，主要看学校地区和职称。普通教师每月绩效约2000到5000元，重点学校或高级教师可达8000元以上。绩效包括课时费、班主任津贴、教学成果奖等。偏远地区学校绩效较少，一线城市重点中学绩效较高。有些学校还会根据学生成绩、家长评价发放额外奖金。

影响绩效的因素

教师绩效受多种因素影响。课时数量越多，绩效越高。班主任津贴比普通教师多1000到3000元。学生升学率、竞赛获奖情况能提升绩效。教师发表论文、获得荣誉也能增加收入。学校经费充足时，绩效发放更及时。但民办学校绩效浮动大，公办学校相对稳定。