市直单位可以借调吗工作?

市直单位之间可以借调工作人员，但需要满足一定条件。借调一般由接收单位提出申请，经原单位同意后办理手续。借调期限通常不超过1年，特殊情况可延长。借调期间人员关系仍在原单位，工资福利不变。借调多用于临时性、专项性工作，比如大型活动筹备或项目攻坚。借调需双方单位协商一致，并报组织部门备案。

借调注意事项

借调人员需遵守接收单位的管理制度，完成分配的任务。原单位要保留其岗位和编制，不得因借调影响晋升。借调结束后人员应返回原单位，接收单位可出具鉴定材料作为参考。长期借调可能影响原单位工作，需谨慎安排。借调期间人员不得擅自离职，否则需承担相应责任。