工作主动权什么意思?

工作主动权是指员工在工作中自主决定任务方式和进度的能力。比如安排工作时间、选择任务顺序、决定工作方法等。拥有主动权的人能灵活处理事务，不需要事事请示。主动权高的工作让人更有掌控感，减少被动应付的情况。比如远程办公、弹性工作制都是增加主动权的例子。

主动权的重要性

主动权能提升工作效率和满意度。当员工能自主安排工作，会更愿意承担责任，减少拖延。比如自己设定目标的人更容易坚持完成。主动权还能减少无效沟通，避免反复修改。没有主动权的工作容易让人感到压抑，比如事事被安排、时刻被监督的情况会降低积极性。