企业面试官一般几个人?

企业面试官人数一般在1到3人。常见情况是1位HR面试基础情况，2位部门主管评估专业能力，3人以上多为高管或终面。不同公司规模差异明显，初创企业可能只有1人面试，大公司常有多轮面试。技术岗位常有技术主管参与，管理岗位可能增加部门总监。

面试官分工

面试官分工明确，HR负责文化匹配和薪资沟通，主管考察技能经验，高管关注战略思维。1人面试时需应对综合问题，多人面试时不同考官专注不同方向。小组面试时会有主考官引导流程，其他成员记录补充。面试官数量与岗位级别直接相关，基层岗位面试官较少，高层岗位面试官更多。