薪资待遇包含五险一金吗?

薪资待遇一般包含五险一金。五险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是住房公积金。这些费用由单位和个人共同承担，单位缴纳大部分，个人从工资里扣小部分。正规企业都会为员工缴纳，这是法定福利。有些公司会把五险一金算进总收入，实际到手工资会低一些。

五险一金的作用

养老保险保障退休后生活，医疗保险看病能报销，失业保险失业时能领钱，工伤保险工作受伤有补偿，生育保险生孩子有津贴，住房公积金可以买房租房。不同城市缴费基数不同，金额有高有低。离职后可以转移或取出，长期缴纳更划算。这是国家给劳动者的基本保障。