民办职高老师被辞退是否有赔偿?

民办职高老师被辞退是否有赔偿，要看劳动合同的具体约定。如果合同明确约定了赔偿条款，老师离职时能获得相应补偿。若学校无正当理由辞退老师，老师可要求支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资。若老师严重违反校规，学校可合法解除合同且无需赔偿。劳动仲裁是解决争议的有效途径。

辞退赔偿的常见情况

民办职高辞退老师时，赔偿金额与工龄直接挂钩。工作三年可获三个月工资补偿，五年则补偿五个月。若学校未提前通知，还需额外支付一个月工资作为代通知金。老师应保存好劳动合同、工资条等证据，必要时通过法律维权。部分学校会协商一次性解决，金额可能高于法定标准。