支付劳务报酬按工资计提吗?

支付劳务报酬不按工资计提。工资是雇佣关系的固定报酬，需按月计提并缴纳社保；劳务报酬是临时性服务费用，按次或按项目结算，无需计提。企业支付劳务报酬时，需取得发票才能税前扣除，而工资发放需代扣代缴个人所得税。两者在税务处理和财务核算上有明显区别。

劳务报酬与工资的区别

劳务报酬适用于独立个人或企业，比如设计、咨询等服务；工资适用于正式员工，按月发放。劳务报酬税率较高，800元以下免税，超过部分按20%-40%征收；工资则按3%-45%超额累进税率计税。企业用工时需明确关系，避免因分类错误导致税务风险。