15号发上个月的工资是押15天吗?

15号发上个月的工资不是押15天，而是符合劳动法规定的按月支付工资。工资支付周期为上个月1号到月底，15号发放属于正常时间范围。很多企业选择15号发薪，因为月初需要处理考勤、绩效等核算工作。部分公司会提前发薪，比如10号或12号，但15号是最常见的日期。工资发放日会在劳动合同中明确，员工入职时就会知晓。

工资发放规则

工资发放日期由公司统一规定，不能随意拖欠或克扣。如果15号遇到节假日，企业会提前或顺延发放。员工离职时，工资需在离职当日结清。工资条会详细列出基本工资、奖金、扣款等项目，员工有权核对。企业延迟发薪超过30天，员工可以要求支付赔偿金。工资发放记录是劳动纠纷的重要证据，建议员工保留好银行流水。