差旅费补助计入应付职工薪酬吗?

差旅费补助一般不计入应付职工薪酬。差旅费是企业为员工执行公务产生的合理报销，属于经营费用范畴。员工凭发票实报实销，不与工资薪金合并计算。企业会制定明确的差旅标准，如交通、住宿、餐饮等补助标准，确保费用合规可控。会计核算时，差旅费通常计入"管理费用"或"销售费用"科目，不通过应付职工薪酬核算。

差旅费的处理方式

差旅费补助需取得真实有效的票据凭证，如火车票、飞机票、住宿发票等。企业会根据员工职级和出差地区设定不同补助标准，如一线城市住宿费限额每天500元，二线城市300元。出差前需填写出差申请单，经审批后方可执行。出差结束后一周内提交报销单，财务部门审核无误后支付现金或银行转账。差旅费补助不涉及个人所得税缴纳。