怡宝业务员离职率高吗?

怡宝业务员离职率确实偏高。很多新人入职半年内就选择离开，工作压力大、薪资待遇低是主要原因。业务员每天要跑十多个客户，夏天顶着高温送货，冬天冒着严寒拜访，体力消耗大。加上业绩考核严格，完不成任务容易被扣工资，不少年轻人熬不住就转行了。

离职原因分析

公司制度也是影响因素之一。业务员没有底薪，全靠提成吃饭，遇到淡季收入锐减。晋升渠道也不明朗，老员工占据核心岗位，新人上升空间有限。加上工作重复性高，每天重复同样的推销流程，时间久了容易感到枯燥，不少人觉得看不到发展前景，干脆换行业了。