国有企业的老总?

国有企业老总由上级主管部门任命，任期一般5年，可连任。他们负责企业日常经营，制定发展战略，确保国有资产保值增值。老总需定期向董事会和政府汇报工作，重大决策需集体讨论决定。薪酬由基本工资和绩效奖金组成，标准公开透明。部分老总同时担任党委书记，实行“一肩挑”管理模式。

老总的主要职责

老总要带领企业完成年度经营目标，管理数千名员工，协调各部门工作。他们需要参加各种会议，接待重要客户，处理突发事件。老总还要关注行业动态，推动技术创新，开拓新市场。退休后多数转为行业协会顾问或政协委员，继续发挥专业影响力。每年约有200名国企老总进行岗位轮换。