公立教师的年底双薪指的是什么意思?

公立教师年底双薪是指学校在每年年底额外发放一个月的基本工资作为奖励。这笔钱通常和12月份的工资一起发放，相当于多拿一份薪水。双薪金额由教师的基本工资决定，不含绩效或补贴。不同地区政策不同，有些学校会根据考核结果调整双薪数额。这笔钱是对教师全年工作的肯定，也是年终福利的一部分。

双薪的发放条件

公立教师年底双薪的发放需要满足基本条件，比如全年出勤率达标、无重大教学事故。新入职的教师可能按实际工作月份折算双薪金额。如果教师中途离职，通常无法领取当年双薪。有些学校会将双薪与职称挂钩，高级教师比普通教师拿得更多。这笔钱一般不会单独纳税，而是合并到12月工资里一起计算。