人资部全称是什么?

人资部的全称是人力资源部。这个部门负责公司的人员管理，包括招聘、培训、薪酬和员工关系等工作。人力资源部会制定招聘计划，筛选简历，组织面试，为新员工安排入职培训。部门还要处理员工的请假、加班和离职手续，确保公司人员稳定运行。大型企业的人力资源部还会设立招聘组、培训组等细分团队。

人资部的主要职责

人资部需要处理员工的劳动合同和社保缴纳，每月统计考勤和工资核算。部门会组织员工技能提升培训，比如新软件操作或管理课程。人资部还要协调部门间的人员调配，解决员工之间的矛盾。公司举办年会或团建活动时，人资部负责策划和执行。部门还要收集员工意见，改进公司管理制度。