交行一般几轮面试?

交通银行面试通常有2到4轮。第一轮是HR初面，主要了解基本情况；第二轮业务部门面试，考察专业能力；第三轮可能是分管领导面试，综合评估；最后一轮终面由高层参与，确定最终录用。不同岗位和分行轮次可能不同，管培生岗位一般轮次较多，普通岗位可能2轮结束。

面试形式特点

交行面试形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。技术岗会有专业笔试加试，管理岗常涉及案例分析。面试问题围绕岗位要求展开，如客户服务、风险控制、团队协作等。部分分行还会加入英语口语测试，国际业务岗位要求更高。面试时间从30分钟到1小时不等，终面可能持续2小时。