富士康拿返费还有差价吗?

富士康确实存在返费和差价的情况。工人入职后，中介或劳务公司会承诺返还部分费用，比如入职满30天返500元。但实际操作中，返费常被拖欠或克扣，甚至以各种理由拒绝支付。差价方面，中介收取的费用远高于工人实际到手工资，中间差额被中介赚取。工人往往处于被动，难以维护自身权益。

返费差价的常见套路

中介会以“高薪”“包吃住”吸引工人，但入职后才发现工资缩水。返费条件苛刻，比如要求连续上班3个月不能请假，否则取消返费。有些中介还会收取押金或体检费，事后不退。工人投诉无门，因为合同条款模糊，中介推卸责任。建议工人入职前仔细核对合同，保留好证据，避免上当受骗。