主管一般是属于什么职位?

主管是基层管理岗位，负责监督团队日常工作和执行公司计划。主管直接管理普通员工，分配任务，检查进度，解决工作中的问题。主管需要协调团队成员，确保按时完成目标。主管的职位高于普通员工，但低于经理或总监。不同公司主管的职责可能略有差异，但核心是带领团队完成具体工作。

主管的职责范围

主管需要处理团队事务，包括招聘培训新员工，制定工作计划，向上级汇报情况。主管还要处理客户投诉，调整工作流程，提高团队效率。主管需要具备沟通能力，解决团队矛盾，激励员工积极性。主管的考核标准通常包括团队业绩、员工满意度、项目完成情况等。主管职位是管理层的起点，适合有经验的人晋升。