入职华为8个月有没有年终奖?

入职华为8个月是否有年终奖，取决于公司政策和部门规定。部分业务线会在年底发放绩效奖金，但新员工可能需要满整年才符合条件。具体金额与个人考核结果、部门效益挂钩，优秀员工能获得数月工资的奖励。年终奖一般会在次年1月或2月发放，具体时间以HR通知为准。

奖金发放规则

华为的年终奖并非人人都有，需通过年度绩效考核达标。入职时间不足一年的员工，部分公司会按比例折算奖金。销售、研发等核心岗位奖金较高，支持部门相对较少。员工可通过内部系统查询考核结果，奖金会直接打入工资卡。未达标者可能没有奖金，但会收到绩效反馈。