时间:01-17人气:13作者:血染忘年
央企海外年薪差异较大,普通员工年薪约20万到50万人民币,管理岗位可达80万以上。具体金额受国家、岗位和经验影响。非洲、东南亚等地区薪资较低,欧美地区较高。外派员工通常有住房补贴、子女教育补贴和机票补贴。年终奖根据项目业绩发放,优秀员工能拿到10个月工资。
薪资构成
海外薪资基本工资占60%,补贴占30%,奖金占10%。住房补贴每月5000到2万元不等,子女教育补贴每年5万到20万。艰苦地区有额外津贴,如沙漠地区每月多1万元。保险方面,央企为员工购买商业保险,包含医疗和意外险。部分岗位还有股票期权,工作满5年后可兑换。
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