塑料hr什么意思?

塑料hr指的是人力资源行业的“塑料”从业者，这类人表面专业，实则缺乏真实能力。他们擅长套话、画大饼，却解决实际问题。比如面试时夸夸其谈，入职后推卸责任。有些hr甚至伪造数据，只为完成招聘指标。这类人让求职者反感，也损害公司形象。

塑料hr的表现

塑料hr常忽视员工需求，只关注形式主义。他们用模板化邮件应付沟通，面试时问些无关问题。遇到矛盾就踢皮球，从不主动解决。比如员工离职时，只走流程不关心原因。这类hr让职场氛围变差，真正有能力的hr却越来越少。