一例一休是什么制度?

一例一休是台湾地区的劳工制度，规定员工每7天中最多工作6天，必须休息1天。企业可安排员工轮休，但单日工时不得超过8小时，每周总工时不超过40小时。加班费计算方式为平日1.5倍、假日2倍。此制度旨在保障员工休息权，同时兼顾企业弹性排班需求。

制度影响

一例一休实施后，餐饮业和制造业受影响较大。部分商家调整营业时间，延长单日服务时段。员工收入因加班费增加而提升，但也有人抱怨工时压缩影响生活质量。政府后续放宽部分行业工时上限，平衡劳资双方需求。目前多数企业已适应新规，劳动争议明显减少。