社保四同是什么意思?

社保四同指的是同一地区、同一时间、同一基数、同一比例的社保缴纳方式。同一地区指参保人在同一城市或区域；同一时间指所有员工同时缴费；同一基数指工资作为缴费标准；同一比例指单位和个人缴费比例固定。比如北京企业和个人养老保险比例都是16%，上海则是16%和8%。这种模式确保社保缴纳的公平性和一致性。

社保四同的作用

社保四同让缴费规则更清晰，避免企业和员工因基数比例不同产生纠纷。企业必须按员工实际工资申报，不能随意降低基数。员工离职后，新单位也按相同标准续缴，不影响累计年限。比如月薪1万元的人，北京每月养老保险缴纳1600元，上海单位缴1600元个人缴800元。这种统一管理方便社保部门核算，也保障了参保人的权益。