应付职工薪酬可以挂账多久?

应付职工薪酬的挂账时间没有固定期限，一般根据工资发放周期确定。按月发放的工资需在当月计提，次月发放前完成账务处理。年终奖等薪酬需在确认计提义务时入账，实际发放时冲销。企业需根据薪酬类型和会计准则及时处理，避免长期挂账影响财务准确性。

挂账注意事项

应付职工薪酬长期挂账可能引发税务风险，税务机关会核查未发放原因。若因员工离职等原因无法发放，需及时做转出处理。企业应建立台账跟踪薪酬状态，确保账实相符。对于跨年度未发放的薪酬，需重新评估计提义务，必要时调整账目。