时间:01-17人气:17作者:素锦流年
员工过节福利费计入应付职工薪酬科目。这笔费用属于职工福利费,包括节日礼品、购物卡、现金红包等。企业发放福利时,借记管理费用或销售费用,贷记应付职工薪酬。实际发放时,再借记应付职工薪酬,贷记银行存款或库存现金。会计处理需符合企业会计准则要求。
福利费的核算要求
福利费核算需提供合法票据,如发票或发放清单。企业需建立台账记录福利发放情况,确保账实相符。金额较大的福利需通过应付职工薪酬科目过渡,不得直接计入费用。税务上,福利费不超过工资总额14%的部分可在税前扣除,超出部分需纳税调整。企业应合理规划福利支出,避免税务风险。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com