教师真的是铁饭碗吗?

教师职业并非绝对稳定，编制岗位确实保障了基本工作，但合同制教师比例逐年增加。学校会根据教学需求调整师资，绩效工资改革也引入了考核机制。疫情期间，线上教学能力成为新要求，部分教师面临转岗压力。民办学校更注重市场反馈，教师流动性较大。教育政策变化也会影响岗位需求，比如学科调整可能带来裁员风险。

教师职业的挑战

教师每天工作远超8小时，备课、批改作业、家校沟通占据大量时间。班级人数超标、学生管理难度大，教师心理压力普遍较高。职称评定竞争激烈，发表论文、公开课成为硬性指标。薪资待遇地区差异明显，一线城市与偏远地区差距可达数倍。教师还需不断参加培训学习，适应教育技术更新，职业发展路径并不平坦。