值班津贴放什么科目?

值班津贴应计入"应付职工薪酬"科目，属于职工薪酬的一部分。具体可细分到"工资总额"或"津贴补贴"明细项目。发放时借记"管理费用"或"销售费用"，贷记"应付职工薪酬"。企业需根据职工岗位确定费用归属，行政人员津贴计入管理费用，销售人员则计入销售费用。

值班津贴的账务处理

企业发放津贴时需代扣代缴个人所得税。津贴标准应明确写入公司制度，避免与加班费混淆。财务凭证需附上值班记录和审批表，确保合规性。年度汇算清缴时，津贴支出需符合税法规定的扣除标准。审计中常见问题包括津贴发放依据不足或科目列示错误，需加强内控管理。