国有企业派遣招聘是什么意思?

国有企业派遣招聘是指国企通过劳务派遣公司招聘员工，员工与派遣公司签订合同，实际在国企工作。这种模式用工灵活，国企可按需调整人员，降低用工成本。派遣员工薪资由派遣公司发放，福利待遇可能低于正式员工。常见于保安、保洁、客服等岗位，也有技术性岗位采用此方式。

派遣招聘的特点

派遣员工与国企无直接劳动关系，离职需通过派遣公司。国企负责工作安排和管理，派遣公司负责薪资社保。这种模式适合短期项目或季节性用工，员工流动性较大。部分派遣员工表现优秀后，有机会转为国企正式员工，但比例不高。