五级架构是指公司治理层面?

五级架构是公司治理的核心框架，包含股东会、董事会、监事会、经理层和执行层。股东会是最高权力机构，决定公司重大事项；董事会负责战略决策和监督管理层；监事会监督财务和合规；经理层执行董事会决议；执行层负责日常运营。各层级分工明确，确保公司高效运转。

五级架构的运作机制

五级架构通过权力制衡保障公司治理。股东会选举董事和监事，董事会聘任经理，经理层管理员工。重大事项需股东会批准，日常决策由董事会决定，执行层负责落实。这种结构避免权力集中，提升决策效率。中小企业可简化架构，但核心层级不能缺失。