员工福利费走什么科目?

员工福利费一般计入"应付职工薪酬"科目下的"职工福利费"明细科目。企业为员工提供的节日慰问品、体检费用、食堂补贴、交通补贴等，都属于福利费范畴。发放时借记"管理费用"或"生产成本"，贷记"应付职工薪酬"。年终汇算清缴时，福利费不超过工资薪金总额14%的部分可以税前扣除，超出部分需纳税调增。

福利费的会计处理

福利费支出需取得合规发票，如超市购物发票、体检机构收据等。发放实物福利时，要按公允价值确认收入并计算个税。对于食堂补贴，企业可以选择自营或外包，外包需签订服务合同。员工旅游费用属于集体福利，需单独核算，不能混入差旅费。企业应建立台账，详细记录每笔福利费的金额、用途和发放对象，方便年终审计核查。