出纳可以做工资表吗?

出纳可以制作工资表，但需谨慎操作。出纳负责资金收付，接触员工薪资信息，熟悉公司财务流程。小型企业常由出纳兼任工资核算，确保发放及时准确。不过出纳需与财务或人事核对数据，避免错误。工资表涉及个人隐私，出纳必须保密，防止信息泄露。

注意事项

出纳做工资表需遵守财务制度。工资发放后要保留凭证，方便审计。出纳不能单独审批工资，需经上级签字确认。大型企业建议专人负责工资核算，出纳只管发放。出纳要定期核对银行流水，确保工资到账无误。遇到异常情况要及时上报，处理薪资纠纷。