华为管培生是什么意思?

华为管培生是华为公司针对应届毕业生推出的培养计划。入选者会轮岗多个部门，学习业务流程和管理知识。公司提供导师指导，帮助快速成长。管培生目标是培养未来管理者，需要具备学习能力和团队协作精神。华为每年招聘数百名管培生，竞争激烈，选拔标准严格。

管培生的日常工作

管培生需要参与实际项目，积累一线经验。每周要提交工作总结，参加培训课程。工作中经常需要跨部门沟通，处理复杂问题。管培生项目为期2年，结束后根据表现定岗。优秀管培生有机会晋升为部门主管，职业发展路径清晰。