正科级比科员工资高多少?

正科级干部比普通科员工资高出一截。正科级每月基本工资多出2000元，加上岗位津贴和绩效奖金，总收入能高出3000到5000元。正科级还有年终奖，金额是科员的2倍。公务员体系里，职务级别直接决定工资档次，正科级属于中层管理，薪资自然更高。

工资差距原因

正科级责任更大，需要管理团队和决策事务。工资差距还体现在工龄和职称上，正科级工龄更长，职称更高。公务员的工资结构里，职务工资占比大，正科级职务工资是科员的1.5倍。有些地区正科级还有交通补贴和通讯补贴，这些额外收入拉大了差距。