缺勤工资是什么?

缺勤工资是指员工因未到岗工作而无法获得的劳动报酬。根据法律规定，事假、病假、旷工等不同缺勤情形，扣发工资的标准各不相同。事假一般按日扣发全额工资，病假则按工龄和公司规定发放部分工资，旷工可能面临加倍扣罚。具体执行需参考劳动合同和单位规章制度。

缺勤工资的计算方式

缺勤工资计算公式为：日工资×缺勤天数。日工资通常为月工资除以21.75天。部分企业对迟到早退设有弹性扣款，比如迟到30分钟扣半天工资。婚假、丧假等带薪假期间工资照常发放。员工需提前请假并获得批准，否则可能被视为旷工。