入职培训一般安排几天?

入职培训一般安排3到5天。具体时长取决于公司规模和岗位性质。大公司培训内容更全面，可能需要5天；小公司培训周期较短，3天左右。培训内容包括公司文化、规章制度、岗位技能和团队协作等。新人通过培训快速适应工作环境，了解岗位职责和操作流程。

培训形式与内容

培训形式多样，包括课堂讲解、实操练习和团队活动。第一天介绍公司历史和发展，第二天学习基础业务知识，第三天进行岗位技能培训。部分公司还会安排导师一对一指导，帮助新人解决实际问题。培训结束后会有考核，确保培训效果达标。