韩国社长是什么职位级别?

韩国社长是公司的最高负责人，相当于董事长或总经理。这个职位掌握公司决策权，管理日常运营，对外代表公司。社长可以由创始人、股东或职业经理人担任，权力大小取决于公司结构。中小企业社长往往兼任多个职位，直接参与各部门事务。大型企业社长则由董事会任命，需要向股东负责。

社长的职责范围

社长负责制定公司战略，审批重大投资，任免高管。韩国社长常被称为“会长”，实际权力可能更大。三星、现代等财团的社长往往控制整个集团。社长需要出席重要会议，会见政府官员，处理危机事件。新任社长通常需要10年以上行业经验，部分家族企业直接由继承人接任。