补员是什么职位?

补员是企业或单位因人员离职、退休或新增岗位而进行的招聘。这个职位负责筛选简历、组织面试、办理入职手续等。补员需要发布招聘信息，收集应聘者资料，协调部门需求。工作内容还包括背景调查、薪资谈判和员工合同签订。补员岗位常见于人力资源部门，要求熟悉劳动法规和招聘流程。

补员的工作内容

补员每天要处理大量应聘邮件和电话，安排面试时间表。需要和用人部门沟通，确定岗位要求和薪资范围。补员要准备面试问题，评估候选人能力，记录面试结果。入职后还要跟进新员工适应情况，解答疑问。补员工作节奏快，需要良好的沟通和组织能力，确保招聘流程顺利高效。